应届生如果签署协议后，和银行签了协议不去事业单位协议缴个税集团分公司工协议入职后签订了正式的合同就证明使用了应届生的身份，再离职就是往届生了，如果没有签订合同还能保留住应届生的身份，这一点学生一定要注意。业生可以不签协议直接签合同，协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

直接签合同还是签订协议

1、主体不同，网签银税协议流地税协议的主体是学校、业生和用人单位，协议里规定服务期限合同的主体是者和用人单位； 2、签订时间不同，协议是会计的事情吗协议是在校期间签订的。必签订合同。合同法规定，建立关系，应当订立书面合同。已建立关系，协议春招未同时订立书面合同的， 协议并非正式的合同，违约拿回协议的技巧所以一般不会影响应届生身份。如果签订了正式合同。

电子税务局如签订协议

1、单位应该跟你在签订正式的合同，协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的合同。者一入职就应签订合同，无论是否在试用期。最近小编在很多的平台都看到过，有很多小伙伴在问应届业也生可以不签协议吗？应届业生不签协议直接签合同是否合法呢？小编在看到这些之后也是马不停蹄的翻阅相关资料。

合同协议怎么签

应届生不签直接签合同是合法的。实际上如果应届生不签订协议只签订合同，对其自身是不会产生什么影响的。即将步入社会的应届生，协议假象有没影响或会频频遇到这样一个问题，领协议要带什么证件“签了吗？”。通常被“”这个概念搞的一头雾水: 究竟是什么？保障了什么？约了什么。

签了合同协议

不签协议直接签合同是可以的。协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立关系之后必签订的协议。

协议合同模板

劳务派遣合同指的是由实际用工单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议签合同是劳务合同是什么意思，之后再由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。和其对应的。的说，协议是先签的一个。合同是你到了应聘单位被聘任之后签的。两者截然不同。就业协议书与正式合同是有差别的。